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戒不掉的“酒文化”:該維系情感還是維護身體?

近日,OPPO年會出現醒酒區的照片可謂刷爆了屏幕,尤其是在這樣一個較為敏感的區域,還出現了一些員工臥倒輸液的畫面,更是將人們的關注視角轉向了企業年會的“酒文化”。這因為企業年會較少受到公權力的干擾,一方面可以有更多的平等交流,但另一方面又會受到較少的約束和限制,一些不合時宜的行為就會曝出。

盡管一直以來人們對“感情深,一口悶”的“酒文化”嗤之以鼻,但往往也會“人在江湖,身不由己”,在某些場合,也只能單純地以酒精的消費量去衡量情感與情誼的多寡。所以此次年會中的場景絕不會獨此一家,而是很多企業年會上的常態。OPPO在事后坦言年會并沒有所謂的“酒文化”,更不鼓勵員工喝酒,但如果員工喝多了,公司會盡力照顧好,這種看似四平八穩的態度自然避開了“酒文化”遭受詬病的若干原因,但也能體會到公司的無奈。

其實對于公司精心組織的年會,我們不能一味的去非議,只是在喝酒的過程中,不顧及自己的身體,甚至冒著生命的危險去踐行“酒文化”的至高無上,則有些得不償失。因此,如何避免這種酒精泛濫、情誼犯傻等現象的頻繁出現,而是能夠在莊重、高雅的氛圍中去體現一種健康向上、積極進取的企業文化,這才是我們最需要面對的現實問題。(王美花)

[責任編輯:靳敏]

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